La implantación de la Estrategia es tan importante como su correcta definición. El alineamiento de todo el talento de la Organización, una política retributiva competitiva, un adecuado Sistema de Gestión del Desempeño, y una comunicación interna eficiente, son herramientas fundamentales en las que Dir2 posee gran experiencia.


Asesoría a Comités de Dirección:

  • Implantación de Estrategias
  • Cuadro de Mando Integral (CMI).
  • Gestión del cambio.
  • Planes de sucesión.

Política Retributiva

  • Definición de políticas retributivas para la Dirección.
  • Estudios de Equidad Interna y Competitividad externa.
  • Planes de retribución flexible y a la carta.
  • Desarrollo de la Organización

    • Sistemas de Gestión del Desempeño: diseño e implantación.
    • Análisis y Descripción de Puestos.
    • Gestión por Competencias.
    • Adecuación persona-puesto, reclutamiento y selección.
    • Evaluación de la gestión de la Comunicación Interna.
    • Estudios de Clima laboral y Cultura organizacional.
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