Eduardo Rábago

Evaluación Directivos

Experiencia

Consultor con dilatada experiencia en consultoría en Recursos Humanos, con especial énfasis en evaluación de habilidades y procesos de reclutamiento por búsqueda directa (Head Hunting) en diversos sectores (servicios financieros, gran consumo, construcción e infraestructuras, industria farmacéutica, IT + telecom, servicios profesionales, etc.).

Formación

Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Directivos de Empresa. PDG (Programa de Dirección General) por el IESE Business School Colabora con el departamento de dirección de personas del IESE. Profesor de Dirección de Recursos Humanos de Kühnel-Centro Universitario Villanueva y de la EBS (European Business School). Autor del libro “Gestión por Competencias: Un enfoque para mejorar el rendimiento personal y empresarial”.